بحث:
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

إنجازات المركز

أولاً: البرامج التدريبية طويلة الأمد 

وهي البرامج التي تزيد مدتها عن ستة أشهر وتستهدف المستجدين في الشركات العاملة في قطاع الكهرباء من حملة الثانوية العامة (تدريب لمدة عامين) والدبلوم (تدريب لمدة عام واحد)، ويمثل القطـاع الـدائري أدنـاه نسب المتـدربين خـلال الفترة 1988- 2016، هـذا وقـد بـلغت فـي عـام 2016 (129) متـدربـاً.





ثانياً: البرامج التدريبية قصيرة الأمد

وهي البرامج التي تعقد لفترات أقل من شهر واحد وتستهدف رفع كفاءة الجهاز الفني العامل في شركة الكهرباء الوطنية (التدريب الداخلي) والشركات والمؤسسات المحلية (التدريب المحلي)، ممثلة بالقطاع الدائري أدناه الذي يمثل نسب المتدربين خلال الفترة 1988- 2016، حيث كان إجمالي المتدربين لعام 2016 ( 166) متدرباً.





ثالثاً: البرامج التدريبية الخاصـة بالمؤسسات التعليمية ( جامعات ومعاهد )

وهي البرامج التي تخدم الطلبة الذين ما زالوا على مقاعد الدراسة، وذلك من خلال التدريب الصيفي، التدريب الفصلي أو التدريب الميداني، حيث أن عام 2011 من الأعوام الأكثر إزدهاراً لمتدربي الجامعات منها جامعة البلقاء التطبيقية، جامعة مؤتة، جامعة اليرموك، الجامعة الهاشمية، وقد بلغ إجمالي عدد الطلاب المتدربين ( 183) متدرباً لعام 2016، وفيما يلي قطاع دائري يمثل نسبة المتدربين في الجامعات والمعاهد خلال الفترة 1988- 2016.


رابعأ : برنامج التدريب الخارجي

ويعقد لتقديم خدمة التدريب للمهندسين والفنيين الوافدين من الدول العربية والصديقة بالتعاون مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي ( جايكا ) أو مؤسسات دولية أخرى مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، صندوق النقد العربي, شركة الإتجاه المتميز بالإضافة إلى بعض الشركات الإستشارية الأخرى. هذا وقام المركز بتنفيذ عدد من الدورات في جمهورية السودان الشقيقة.

وضمن هذا البرنامج فقد نفذ المركز عدد كبير من البرامج التدريبية أهمها: 
  1. تركيب وصيانة محطات التحويل. 10. تصميم شبكات النقل.
  2. تركيب وصيانة شبكات التوزيع. 11. تكنولوجيا كبلات القدرة.
  3. تركيب وصيانة نظام التوزيع الكهربائي. 12. الكشف عن اعطال الكبلات الأرضية.
  4. تركيب وصيانة خطوط النقل. 13. محولات القدرة.
  5. تمديد وصيانة الكبلات الأرضية. 14.التأريض.
  6. صيانة المحركات الكهربائية أحادية وثلاثية الطور. 15. الوقاية من الصواعق (Lightning Protection).
  7. تكنولوجيا لحام الآرغون. 16. الوقاية في النظام الكهربائي.
  8. إعداد وتدريب المدربين. 17. التحكم المنطقي المبرمج (PLC).
  9. تصميم محطات التحويل. 18. صيانة وفحص مفاتيح الفولطية المتوسطة والعالية.

   ويعقد لتدريب المهندسين والفنيين الوافدين من الدول العربية والصديقة بالتعاون مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (جايكا)   أو مؤسسات دولية أخرى مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، صندوق النقد الدولي بالإضافة إلى بعض الشركات
   الإستشارية الأخرى، حيث أن المتدربين العراقيين والليبيين الأكثر وفوداً. الدول المشاركة وأعداد المشاركين للفترة
   1987-2016 .

الدولة  عدد المشاركين
مالاوي 2
الجزائر 13
سوريا (الزعتري) 100
البحرين 19
المغرب 6
عُمان 125
ليبيا 788
العراق 1028
فلسطين 450
اليمن 250
قطر 10
السعودية 32
مصر 8
تونس 12
موريتانيا 21
السودان 45

  وفيما يلي قطاع دائري يمثل نسب الخريجين في الدورات التدريبية خلال الأعوام العشرين للفترة 1987- 2016 :-
 

أنت الزائر رقم